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北京会计学会2011年工作要点
发布时间:Mar 7, 2011     浏览次数:5280     【打印此页】  【关闭窗口】

 

  2011年,北京市会计学会要在会计改革与发展三十年成果的基础上,结合“十二五”发展规划的各项任务,深入贯彻科学发展观,认真落实北京市财政工作会议精神,紧密结合北京地区会计工作实际,积极发挥好学会研究、培训、宣传等职能。重点做好以下工作。

   一、认真围绕内部控制、金财工程等开展会计科研理论研究和创新

   2011年,我会针对当前我国会计改革的需要,确定一批重点科研课题,组织好调研,按时保质完成课题计划。

认真组织2010年度会计优秀论文评选。根据会计改革方向,区县、会员单位需求,征集优秀会计论文。

二、宣传贯彻《企业会计准则》

以座谈会、实地调研方式,深入上市公司,了解企业在准则执行中普遍遇到的难点和共性问题。开展案例分析,探讨解决对策。为国有大中型企业执行企业会计准则做好服务工作。学会还将利用会计网,宣传会计法规,开展学术交流,展示研究成果。

三、做好会计人员的培训工作

一是配合相关单位和区县做好会计人员的培训;二是与市财政局会计处共同做好北京地区高级会计师和财务负责人的培训。通过组织不同层次、不同方式的培训,达到更新会计人员会计理论和实务工作,提高会计人员和会计管理人员综合素质与能力的目的。

四、做好学会内刊《北京会计》的编辑和发行工作

经过多年的积累和集体研究,北京会计学会于2011年推出了面向北京地区广大财会工作者的一本内部刊物--《北京会计》,搭建起北京财会人员交流互动的平台。

《北京会计》的基本宗旨是传播财经知识,服务财会人员。读者对象为企事业单位财会人员和财经院校师生。《北京会计》将普及与提高并重,学术性与实用性兼顾,既是实务工作者学习新会计知识,提高专业技能的良师益友,也是专业理论工作者探讨学术问题的园地。希望各理事单位、各分会、各区县会计学会及各行业会计人员踊跃投稿。

 五、做好会计领军人才(学术类)的推荐和选拔工作

落实《财政部关于批转中国会计学会关于选拔和培养全国高级会计人才会计学术带头人(后备人才)方案的通知》,按照财政部和中国会计学会的具体工作部署,我会将及时转发相关通知,组织好北京地区会计领军人才(学术类)的报名和考务工作。

 




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