在过去的一年中，市会计学会在中国会计学会、市财政局、市社管局、市社科联及有关部门的支持和帮助下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧把握经济社会发展形势，围绕存在经济中心工作和会计改革需要，积极进取，开拓创新，创造性地开展工作，为促进会计科研活动深入、推进会计事业发展、提升会计人员队伍整体工作水平作出了新努力，为我市会计改革和经济社会发展做出了新的贡献。

一、深入开展会计理论研究和学术活动，积极推动会计事业发展

紧密联系会计改革和发展的实际，围绕会计管理工作重点，拓展研究领域，创新研究方法，积极推进会计理论繁荣和会计实务改进，进一步发挥了会计理论研究和学术活动对会计事业发展的推进作用。

（一）进一步推进我市会计专业理论研究工作

一是完成了2015-2016年度重点会计科研项目结项评审工作。成立了评审鉴定工作领导小组和评审鉴定专家组，采取专家组评审、首席专家综合评价两个评审阶段的函评方式，最终通过评审63项（含上期延至本期的两项，本期有1个因故申请延期结项），其中优秀5个，良好55个，合格3个。二是适时发布了2016年度学术关注热点（互联网+背景下的财务与会计）与45个科研参考主题，指导会员单位更好地开展学术研究活动。三是协助市财政局组织征集“优秀会计案例”，共收到立项申请25个，经专家评审，对13个案例予以结项并纳入我市首批优秀会计案例库。四是进一步完善学会科研管理的相关制度，对原《天津市会计学会会计科研项目管理办法》的相应条款进行了修订，重新设计了重点会计科研项目的相关报告书格式。

（二）继续做好会计学术论文的评选、交流工作

一是由各会员单位分别组织选拔、层层推荐优秀论文作品。共收到12家会员单位选送的论文102篇，其中，电力分会选送20篇作品参评，邮电分会选送16篇，交通会计学会、教育分会推荐的作品都在10篇以上。另外，个人会员参加会计学术交流的热情明显提高，共收到个人参评作品11篇。对报送的113篇会计学术论文组织专家进行了初审、复审、终审，最终确定2016年度优秀会计学术论文34篇（其中一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖19篇）。二是组织各会员单位参加“企业财务通则”、中国会计学会2016年学术年会、中国会计学会内部控制专业委员会2016年学术年会暨内部控制专题研讨会、中国商业会计学会2016年学术年会等多个征文活动。三是积极组织推荐参加中国会计学会2015年第六批全国学术类会计领军(后备)人才选拔培训工作。经过政策宣传和申报人审核推荐等流程，我市报送的天津财经大学教师吴娜成功入围。四是从2013、2014两年优秀论文中遴选出5篇论文，推荐参加天津市第十四届社科优秀成果评奖。

（三）做好学术研究成果的宣传、推介工作

一是编辑出版了《2016会计学术集萃》，其中收录优秀会计学术论文47篇（其中获奖论文34篇，专题论文13篇）。该文集向相关单位免费发放，同时积极向有关部门进行推荐，借以扩大学术影响，促进科研成果的转化。二是组织编印了2016年《天津财会》增刊，收录学术论文28篇。

（四）坚持学术报告会制度

成功举办新“营改增”政策细则解析及应对实务宣讲报告会，400余名会员代表参加会议。另外，各会员单位结合当前经济形势及行业特点分别在本系统内举办了学术报告会，其中：滨海高新技术产业开发区分会组织了《行政事业单位内部控制》等2场报告会，津融集团分会组织了《新形势下会计科目设置及讲解》等5场报告会，邮电分会召开了《2017年会计学术研究重点、优秀会计论文征集研讨会议》等3场研讨会。据不完全统计，各单位共组织学术报告会11场、学术研讨会11场，进一步拓宽了会员视野，提升了我市会计学术研究活动氛围。

二、积极组织会员活动，做好会员管理服务工作

配合全市会计管理工作，充分运用会计学会平台，积极组织开展会员活动，进一步提高会计学会凝聚力。

（一）拓宽入会渠道，实现会员信息化管理

一是完善了会员管理办法及会费管理办法，对个人会员进行了分级管理，优化了会员队伍结构。二是成功上线会员网站在线申请系统，提高会员注册效率，简化准入步骤。三是启用信息化会员管理系统，初步实现会员信息化管理的需求。四是继续扩大会员队伍全年共发展单位会员2个、个人会员会计593名。

（二）积极开展会员活动，服务广大会员

一是拟定《会员服务范围计划方案》，方案包含五大类近50项服务内容，贴近会员需求。二是与市珠算协会联合主办“中华会计网校”杯天津市首届中等职业学校财会职业综合技能比赛。比赛共设手工记账、点钞、珠算综合技能、账表算、传票算5个项目，决出了综合技能奖、五个单项奖，并根据选手成绩评出了优秀团体奖、优秀指导教师奖，为推动会计文化和珠算文化的融合起到了积极的作用。三是与天津财经大学合作，推荐会员参加了领军人才特色培训，50余名会员参加活动。四是开展“能源集团杯”京津冀风光会计人员摄影比赛，运用专家评定与微信公众平台投票相结合的方式进行评选，确定获奖作品13幅（其中：特等奖1幅、一等奖2幅、二等奖4幅、三等奖6幅）。五是成功举办“天士力工业游”活动，深入天士力集团了解全民健康产业。六是指导会员单位举办各类会员活动，其中，能源分会成功举办了“聚能有为”会计大赛；职业教育联盟分会举办了出纳员技能竞赛活动；对外经济贸易会计学会组织开展了“两学一做”学习教育；出版分会举办了反腐倡廉警示教育活动；房地产分会举办了会计人员趣味运动会等；大港石油分会以会计理论学术研究为主题组织了9期会员活动。

三、做好会计人才培养，为提高会计人员队伍素质服务

根据会计改革与发展的需要，配合我市会计人才发展战略，继续发挥办学优势，不断丰富培训内容，突出培训特色，提升培训质量，为打造高素质的会计人才队伍服务。

（一）引入与教育机构合作模式，设计高端培训课程

与中介机构合作，面向行政事业单位财务管理人员，设计举办了“政府会计准则及管理者素质提升”培训班，提升行政事业单位财务领导及会计管理干部岗位能力，探索了高端培训合作模式。

（二）聘请资深专家，提升财会人员面试答辩能力

首次开设了高级财会人员面试能力提升辅导班，聘请会计学会常务理事现场讲解，为高级会计人员增加面试，熟悉答辩技能，深受学员的欢迎。

（三）服务社会需求，提高财会人员动手能力

精心设计会计实务操作培训班，帮助学员熟悉会计业务流程，提高动手能力，为使学员成为称职的会计人员打下扎实基础。

（四）紧跟政策形势，扩大服务范围

根据国家财会政策及企事业单位实际需要，及时举办各类继续教育培训：举办营改增会计税收实务操作培训，帮助我市会计人员顺利完成“营改增”之后的财务衔接工作；组织“会计管理与内部控制”课程，更好地服务于大型企业集团。各会员单位也根据自身行业特点，纷纷组织业务培训。如南开区会计学会组织10期会员培训，主题包括内控、预算法等。对外经济贸易会计学会组织2 期“营改增”相关政策培训，解读相关税收、出口退税等有关税政方面的政策。高新区会计学会就所得税汇缴营改增政策解读组织4期会员培训。邮电分会组织12期会员培训，内容涉及营改增等税务政策、电子发票、会计信息化等。津融集团分会组织5期会员培训，主要包括新形势下会计科目设置、费用分类及内涵、财经公文写作、公务礼仪、保密安全等。

四、努力提高宣传服务水平，不断强化为经济工作服务的职能

充分利用多种媒体形式的宣传平台，紧密围绕经济工作和会计工作的重心，以多种形式宣传会计管理制度，报道财会工作动态，交流先进管理经验，从不同角度为我市经济工作服务。

（一）继续提升会刊《天津财会》的办刊品质

紧紧围绕会计工作出现的新情况、新问题以及会计工作新政策，改进期刊形式和内容，探索新思路、新方法，交流实务工作经验，推广会计学术研究成果，更好地服务基层、服务群众。通过信息化方式拓展投稿渠道、加强投稿管理，全年共收到投稿570篇，编印《天津财会》6期，刊载有关学术性、实务性及政策性文章73篇，采稿率为12.8 %。

（二）实现会计学会网站全新升级上线

完成了会计学会网站升级改版工作，将网站功能重新设计定位为八大板块，在形式、功能、操作方面均较以往有了较大改进，并实现了会员线上申请、网上投稿、在线教育、网上售书等实用性功能。全年共发布信息109条，全年点击量43.9万次，历史累计点击量245万次。

（三）提高互联网+模式下新媒体信息发布质量

一是升级天津会计学会微信公众平台客服功能，规范客服用语，将秘书处13名成员纳入日常客服人员行列，全年共接待来信咨询5800余次，回复消息数量1.7万个。二是对微信公众平台做好即时更新和维护，全年共发布信息195条。微信平台受到1.83万名粉丝关注，粉丝数量较去年同期提升24%。三是继续维护“天津市会计之家”新浪微博工作，打造与青年会计人员沟通的重要平台，全年共发布消息202条，答复提问5000余次。微博平台受到1.35万名粉丝关注，较去年同期提升12%。四是在市会计学会指导下，各会员单位也纷纷以杂志、网络为抓手，开展宣传、交流工作。其中高新区会计学会编印《天津高新区财会》4期，邮电分会通过会计博客、QQ群、微信为会计人员提供财政、会计、邮电发展等活动信息，能源集团分会建立了会计人员微信群。

五、积极配合政府部门工作，发挥参谋、助手作用

接受市财政局的委托，承担会计政策宣传、会计考试服务、会计继续教育确认等多项全市性会计管理工作，缓解了政府部门的行政管理压力。一是继续做好我市会计从业资格考试、会计专业技术初、中、高级考试的服务工作，对考试出现的技术问题，耐心做好咨询解答和接待来访。二是为全市 56 家单位免费确认继续教育200期，共计12.6万人次。三是对全市16个区的146名从事会计工作30年人员颁发了荣誉证书。

六、坚持开展制度建设，进一步提高服务水平

持续不断地抓好学会内部的制度建设、工作人员队伍建设，提高学会的工作效率与服务水平。一是坚持工作例会制度，定期召开有关会议，审议学会工作，落实工作安排。二是继续完善学会秘书处内部管理制度，在2016年2月召开的八届二次常务理事会上，通过了《常务理事会议事规则》、《会长秘书长会议事规则》、《会员管理办法》、《会费管理办法》、《财务会计管理制度》（含《固定资产管理制度》、《经费支出审批管理制度》、《会计档案保管制度》）、《加班费管理办法》、《车辆调度管理制度》、《印章管理办法》、《档案管理办法》等，完善了内控体系建设。三是组织内部员工培训，强调转变工作作风，进一步提高工作效率和服务水平。

七、根据全市统一要求，完成相关工作

按照市委、市政府、市社管局、市财政局等上级部门要求，配合完成一系列检查梳理工作。一是按照《天津市社会团体管理局关于进一步规范社会组织法人治理结构的通知》（津社字〔2016〕11号）要求，组织了对法人治理结构的自查梳理工作，为43名理事（其中常务理事11名）的变更申请出具证明。二是根据天津市市委、市纪委对三会“四风”问题的专项治理工作的要求，组织专人对2013年至2015年期间的会计基础工作、财务收支及资产管理、制度建设与执行三个方面工作进行了自查，并配合全市性检查，未出现重大错误疏漏。

一年来，学会各部门本着为会计改革与会计事业发展服务、为广大会计人员服务、为会员服务的宗旨，竭诚做好各项工作，耐心解决各类问题，社会形象和品牌效应得到进一步提升。