《中国会计报》记者日前获悉,财政部将启动2010年全国会计领军（后备）人才培训招生工作,并于2010年9月开展培训对象选拔工作,计划招收企业类50名、行政事业类40名共计90名学员。从今年5月1日起,凡符合报名条件的申请者可以通过地方财政部门和中央主管单位报名。

　　根据财政部通知,为更好地实现人才培养与使用相结合的培训宗旨,中央管理企业（含中央管理金融企业）、各省部级单位和省级会计主管部门可直接推荐2－3名后备干部或本地区、本部门、本系统高级会计人才培训优秀学员参加选拔。

　　中央管理企业（含中央管理金融企业）在地方单位的申请者按属地化原则报所在地省级财政部门,为方便驻港澳地区中央管理企业（含中央管理金融企业）和中央单位派驻机构的申请者报名参加培训选拔,财政部将委托广东省财政厅组织港澳地区的报名及考试工作。

　　考试时间为2010年9月5日上午。选拔笔试由财政部统一组织命题,企业类考试范围为会计、企业内部控制、企业管理综合知识和英语。行政事业类考试范围为行政事业单位会计、预算管理、行政管理和英语。笔试结束后,财政部组织有关专家对试卷及申报材料进行审阅,确定参加选拔面试的申请者名单,并根据选拔考试的结果最终确定选拔对象。2010年企业类和行政事业类全国会计领军（后备）人才培训班将于2011年9月和5月分别在上海国家会计学院和厦门国家会计学院开班。

　　据财政部有关负责人介绍,全国会计领军（后备）人才培训班的培训周期为6年,分为集中培训和跟踪管理2个部分,跟踪培训实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合。据了解,培训将引入淘汰机制。培训分为3个考核周期,实施定期淘汰。取得全国会计领军（后备）人才培训证书者,将择优聘任为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员。

　　2007年,财政部发布了《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》,提出要在全国范围内,有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类,争取用10年左右的时间,培养1000名左右会计领军人才,担负会计行业的领军重任。

　　据了解,财政部全国会计领军（后备）人才培养项目自2005年12月启动以来,共招收16个班650多名学员。学员平均年龄在35岁左右,全部具有本科以上学历,其中90%以上具有硕士以上学位,多数人具有境外学习、工作经历,几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。目前,全国会计领军（后备）人才培训已经受到社会各界的广泛关注,并得到了业内和用人单位的充分肯定。

（来源：《中国会计报》）